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市委书记任组长,全省率先,菏泽扫黑除恶成果2019-01-21


建立线索核查移交转办督办机制,夯实扫黑除恶专项奋斗工作根本。菏泽市严格落实线索核查“三长负责制”和“提级核查”要求,将“三签字”“双核查”“双移交”“双尺度”要求落实到每一条线索办理中。市扫黑办会同市纪委监委、市政法部门,每月组织线索核查专项检查。对重大涉黑涉恶案件,实行“提级管辖、提级指挥、异地用警、多警种联合上案、异地羁押”办案模式,完善政法机关和纪委监委信息沟通、双向移送、同步参加、同步上案机制。全市共侦办涉黑犯罪案件4起,侦办涉恶犯罪集团18个,破获涉黑恶刑事案件443起,打掉涉恶犯罪团伙212个,刑拘1107人;批捕恶权势犯罪115人,提起公诉恶势力犯罪65人。对提起公诉的涉黑涉恶案件,全部由各级法院院长担负审判长,确保审讯品德。查处涉黑涉恶“保护伞”问题48起,处理95人。

“五大机制”压实义务造成合力

菏泽市建立“主体责任、线索核查、约谈承诺、综合治理、考核评估”五大机制,晋升扫黑除恶专项斗争专业化、体系化、规范化程度,对黑恶犯罪的源头整治取得明显后果。

菏泽市提升扫黑除恶专业化、系统化、标准化水平,黑恶犯法源头整治功能明显

建破约谈承诺机制,把责任压力层层传导到基层。以压实属地责任和行业范围监管责任为冲破口,找弱点、抓痛点、攻难点,探索树立逐级约谈承诺机制。市委书记主持召开群体约谈会议,对市委6个督导组组长跟成员部门重要负责人群体约谈,指明问题基础,提出有针对性的请求。引导小组与各县区、各成员部分签订《约谈承诺书》《工作责任书》,深刻意识,传导压力。市扫黑办制定《约谈工作机制》,推动约谈许诺工作常态化机制化。

建立“四级书记抓扫黑”主体任务落实机制,把政治站位提到最高。菏泽在全省率先成破了由市委书记任组长的高规格扫黑除恶专项斗争领导小组,11县区领导小组组长也均由县区委书记担当,171个乡镇(街道)党委书记跟5442个行政村(居委会)支部书记全力以赴,落实“四级书记抓扫黑”工作恳求。市委常委会先后7次专题研究扫黑除恶工作,领导小组召开5次全体会议,安排部署各项责任。各县区党政“一把手”、各局部主要负责同志切实担负起“第一责任人”责任,全市高下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。



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